广州市八方锦程人力资源有限公司成立于2008年,是中国较早成立的专注于企业雇佣风险管理的背景调查机构。八方锦程累计实施候选人调查超过300万人,完成调查项目交付超过1000万次,并且拥有8000多家国内外知名企业服务经验。
八方锦程拥有丰富的背景调查经验,基于大数据建立的德、能、勤、绩四大维度岗位胜任力评估模型,科学的评估候选人的胜任力表现,帮您还原一个真实的候选人,减少失误招聘风险,提升企业人力组织绩效。
调查对象无论是高层管理者还是普通雇员,八方锦程都极为关注他们的背调体验,始终保持足够的尊重,同时秉承公正、客观的态度。这使八方锦程更容易获得候选人的理解与信任,从而更深入、有效的将候选人的背景调查信息交付给雇主参考。
八方锦程开创“智能终端+SAAS平台+移动应用”多场景风控核查,实时在线合规授权,API接口对接国内主流ATS系统。创造一个连接委托人、候选人和服务方的背景调查闭环系统,采用HTTPS协议,具有防劫持、防篡改、防监听能力,有效保护雇佣双方信息。
八方锦程拥有覆盖全球130多个国家和地区的调查网络以及100万+的访谈证明人资源,能够帮助您在实施全球人才战略布局中筛选到合适的人才,可以为您提供7*12小时的专属客户服务。无论针对外籍人员还是有海外工作经历的候选人,八方锦程总能够根据您的要求制定合适的解决方案。
八方锦程十分重视客户的体验,基于便捷委托建立了全流程SOP背景调查实施标准。与此同时,八方锦程与机构合作开展了“职业信用评估体系”研究,总结提炼出不同岗位候选人的胜任力画像,以帮助企业提高招聘效率,减少招聘风险。
说明:专为树立基础品牌形象的企业设计,能直观展示品牌logo、联系方式、品牌介绍及工商注册信息等关键内容,助力企业树立清晰、专业的初步印象。