华晨宝马

基本介绍

华晨宝马汽车有限公司成立于2003年5月，是宝马集团和华晨集团共同设立的合资企业，由宝马（荷兰）控股公司和沈阳金杯汽车工业控股有限公司共同持股。业务涵盖宝马品牌汽车在中国的研发、采购、生产、销售和售后服务。华晨宝马聚焦高质量发展，致力于成为可持续高档个人出行服务提供商，并引领中国汽车行业整个价值链的可持续发展。华晨宝马在辽宁省沈阳市建有先进的生产基地，在北京和上海设有分公司，还有一家子公司-领悦数字信息技术有限公司，设有北京和南京办公室。华晨宝马现有员工近26000人，本土供应商达约430家，连续17年成为沈阳最大纳税企业。

2024年3月15日，2024年中央广播电视总台3·15晚会曝光了华晨宝马汽车有限公司，该公司生产的汽车传动轴存在质量问题。

发展历程

2003年5月，华晨宝马汽车有限公司注册成立，其注册地和生产厂设在辽宁省省会沈阳市。作为中国汽车工业新成员，华晨宝马汽车有限公司致力于从高起点开始，有机地融入到中国经济和社会发展的潮流中去，为中国客户提供BMW品牌最先进且拥有全球同一品质的高档轿车。

2005年，华晨宝马汽车有限公司在中国共向客户交付15,300辆BMW 3系和5系，同比增长76.7%。2006年前三季度，由华晨宝马汽车有限公司生产的BMW 3系和5系销量已超过2005年总销量。

2004年5月20日，沈阳工厂举行正式揭幕庆典，这标志着合资项目一期全部完工，为宝马在中国的发展树立了新的里程碑。

2024年5月9日，宝马集团宣布，宝马沈阳生产基地第600万辆整车正式下线，下线车型为宝马i5。

经营范围

经营范围包括生产宝马及之诺乘用车（包括轿车、旅行车、越野乘用车/多功能运动车、多用途乘用车/运动旅行车和新能源汽车）及其发动机、动力电池、零部件和配件及其生产装备；销售及租赁自己生产的产品；就其产品提供售后服务（包括提供备件和维修保养）；汽车技术、动力电池有关的研发和技术转让；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定公司经营和禁止进出口的商品和技术除外）；批发和零售二手车、汽车和摩托车零部件（包括备件）、配件、车上用品及宝马生活方式用品；从事其自有不动产的租赁；从事乘用车及零部件和配件回收业务；从事汽车生产、销售所必需的或相关或配套的全部业务，包括：技术咨询、商务咨询、信息技术开发及服务、技术服务、测试服务、加工服务、存货管理、发送服务、存储仓储服务、产品促销、营销、售后服务、培训服务、设备租赁和经销商网络管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）

领导更替

2022年2月25日，华晨宝马汽车有限公司（以下简称华晨宝马）董事会宣布，自2022年4月1日起，公司现任技术及生产高级副总裁戴鹤轩将接替魏岚德担任华晨宝马总裁兼首席执行官；现任大东工厂厂长昆硕将于2022年4月1日起接任公司技术及生产高级副总裁；魏岚德将在任期结束后返回德国。

企业合作

11月30日，梅赛德斯-奔驰（中国）投资有限公司与华晨宝马汽车有限公司宣布签署合作协议，双方将以50:50的股比在中国成立合资公司，在中国市场运营超级充电网络，合力满足中国客户对豪华充电服务日益增长的需求。

社会捐助

2022年9月6日，封面新闻获悉，宝马（中国）汽车贸易有限公司及华晨宝马汽车有限公司宣布，将通过中国教育发展基金会宝马爱心基金，紧急向四川省甘孜藏族自治州捐款人民币200万元，用于资助四川省甘孜藏族自治州，特别是泸定县灾区救治和灾后重建工作。

企业荣誉

2020年4月，入选2019年中国进口企业200强。

2021年4月27日，华晨宝马汽车有限公司大东工厂总装车间被授予全国工人先锋号。

2021年9月2日，被国家体育总局授予“2017-2020年度全国群众体育先进单位”称号。

2022年4月，华晨宝马汽车有限公司总装车间入选2022年全国工人先锋号。

2022年5月1日，华晨宝马汽车有限公司大东工厂车身车间维修中心获颁发沈阳五一劳动奖状(命名沈阳工人先锋号)。

公司地址

沈阳市大东区山嘴子路14号

品牌介绍

华晨宝马汽车有限公司——世界顶级高档汽车制造商

一直以来，华晨宝马视员工为企业发展的决定性因素。“像制造宝马汽车那样发展我们自身”，是华晨宝马对每一位员工的要求和承诺。公司文化和员工素质的综合培养是公司的工作重点之一。

华晨宝马沈阳工厂具备灵活、高效的特点，凭借完善的生产和质量控制体系、精湛的生产工艺，从一开始就完全达到了宝马全球工厂统一的质量标准，并于2004年通过了ISO 9001:2000认证。在中国首届汽车品牌顾客满意度调查结果中，宝马更赢得了“2005年中国汽车品牌最佳产品质量奖”。这一切让“宝马就是宝马”的承诺成为公认的事实。

华晨宝马将员工视为公司获得成功的决定性因素。“像制造宝马汽车那样发展我们自身”，是华晨宝马对每一位员工的要求和承诺。为此公司引入了“华晨宝马学习车”的概念。这个概念由五个核心元素组成：即专业技能发展、管理技能发展、通用技能发展、学习态度和在职学习。遵循这一理念，华晨宝马对员工进行定期的系统培训。公司为员工创造了良好的学习环境，鼓励员工不断学习，不断提高专业水平。目前，沈阳工厂拥有员工3,400人。所有员工都通过了内容丰富的培训课程，完全符合宝马全球标准要求的工作资格。