木门行业大咖畅谈“工匠精神” 木门企业如何实施“工匠精神”盘点

华尔博格总经理李凡：中国企业发展前期市场经济较好，导致企业比较浮躁，一味追求量和利润。但随着市场客户的成熟，大家对产品的精细化和质量的要求会更高。包括国外，像宝马、奔驰这些大型集团公司，能在市场上取得巨大成就，最核心的原因就是他们拥有工匠精神，这也是行业将来发展的趋势，也是一种必然的结果。在木门行业，想把公司发展壮大，获得客户、市场认可，成为行业第一品牌，必须要有工匠精神，把产品的质量、工艺不断提升改革，培养更多优秀的技师。只有企业员工、技术工艺成长起来了，木门产品才会得到客户、市场的认可，最终实现成为行业第一品牌的目标，这就是我对工匠化精神的理解。

索福门业大区经理陈元林：“工匠精神”在我们永康市的政府会议中多次被提及，我们索福集团总裁吕德永先生对企业产品的品质要求是精益求精，做没有挑剔的产品，这种理念可谓是将工匠精神体现的淋漓尽致，索福作为门业的代表，也会一直将这工匠精神不断传承下去。永康是中国的五金之都，古有“黄帝铸鼎”的佳话流传至今，所以永康五金工匠走天下的历史故事在民间有着比较深久的流传。我认为工匠精神在门业的体现：一个是工艺的严格要求，对每道工序标准化和精细化，力求精益求精;另一个就是工艺的创新，工艺创新对企业的人才、设备、管理提出了更高的要求，创新将提升产品附加值，增强市场竞争力，推动产业升级，它对目前整个防盗门行业发展来说是个意义重大，也是很好的发展机遇。正如我们所介绍到的拼接防盗门的工艺，它对产品设计、每一道工艺处理都有很高的要求。当企业只要在每一个环节，每一道工序中发扬“工匠精神”，就能把产品品质做到更好，赢得市场。

成图百灵鸟策划部部长葛慧莉：工匠精神，顾名思义就是精益求精，它包括对产品质量、品质、创新还有服务的追求，门窗行业与它的追求是相吻合的，是非常贴切企业的发展的。

圣梵诺门窗销售总监唐勇：今年两会期间，李总理在政府工作报道中首次提工匠精神，鼓励企业开展个性化定制、柔化化生产，培育精益求精的工匠精神。我们门窗行业属定制家居范畴，需要跟更多的工匠。

金宝艺原木门董事长陈金大：在这个行业里面，木门行业应该是走到提升、创新与转折的时候了。要靠原来的工匠精神真正在做还是在忽悠。现在这个市场，要有真才实料，企业才能活得下来，不是真才实料你可能很难生存下来。

风鸟家居董事长崔复新：我感觉工匠精神，在这个行业确实应该提倡，这关系到产品的质量，产品的品位。但是相比较而言，在家居木门行业当中设计更需要提升。

查普曼门业副总经理安学锋：对于李总理提出的工匠精神，其实我在做产品之前也有深刻的理解，中国人对工匠精神理解的偏差，在于德国人和日本人他们有工匠精神。其实工匠精神大家都有，觉得有这个理念有这个思想就行，不一定要能创造出这种产品来。工匠精神它就是执着于一样东西、痴迷于一样东西，把一样东西做极致，它是不完美不止步的一种精神，这是我们对工匠精神的理解。

查普曼也践行这种标准，对所有产品的追求是永远没有停止。我们现在能达到的高度在中国可以被模仿，但是从未被超越。因为查普曼一直在奔跑，这就是创新精神。创新精神里面还包含持续改进，其实工匠精神里面最核心的地方不是把东西马上做好，放在那里就可以。要持续改进，对以前的不足要善于总结，善于改进，不断地追求更好的东西，没有最好只有更好，这就是我理解工匠精神的精髓。