1、不要用简历模板,也不要用花里胡哨的简历模板。简历能用纯文本写在邮件正文里,长度不超过一页,最好不要挂附件,要用附件最好控制在1M内。
2、写好邮件标题,一般以:求职者+应聘岗位。邮件正文最好有求职信,以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。
3、什么时候投简历最好?周一HR对简历要求最高,周二到周四,是简历到达的合适时间,其中周三到达最佳。投递简历最好挑HR上班的时间,其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00为佳,下午以13:30-15:30为佳。
4、很多求职者都忽视了招聘要求,啰啰嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。所以要对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历,
5、在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是销售经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。
6、经常刷新简历。当人事经理搜索简历库的简历时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。所以每次登陆,最好都刷新简历。