双十一期间,物流行业工作量激增,快递小哥的工作量和工资也同步上涨,一方面,快递员可以通过多收派件来提升工资;另一方面,为了应对运力压力、保障人力稳定和充足的运力资源,快递公司们也都纷纷加大了对快递员的保障。
此前发布的一项《2018快递员群体洞察报告》显示, 2016年到现在,我国的快递人员总数已经达到300万人,快递员平均工资在6200元左右。据统计,双11期间,快递员收入增加在5000元以上的比例超过10%。同时,在3000-5000元之间的占比9.62%,在1000-3000元之间的占比36.54%。
当然,快递员的工资并不好拿。有的快递小哥就表示一个快递就赚1块多一点,还要除去自己的电话费,三轮车电费,吃住都是自己的,服务不好要扣钱,差评要扣钱,丢了快递还要赔钱,并且这些收入属于多劳多得,大部分的快递员工作时间都是超过8小时。有快递小哥表示,双十一期间最高每天要送600件,为了完成任务从早上6点一直工作到晚上12点才下班。所以说,双十一期间快递员的工资虽然多,但那可是辛勤劳动换来的。
双11期间快递小哥收入构成
1、计件工资
我们知道,快递员工资主要由“底薪 派件收入 收件提成”构成,而且一部分快递公司的快递员基本没有底薪,工资是以计件,派送越多,收入越高。这就意味着需要超长时间工作。对于快递员来说,多送一件货,就能多一件的收入,这是一个拼量的职业。
而由于这种计件工资的形式,快递员薪资水平也必将随着双十一电商大促产生波动。
2、员工福利、奖励工资
为了应对双十一,保障人员稳定和激励快递员,各大快递公司正在加强保障,包括发出奖金。
比如设立奖励基金、员工关怀基金及高峰期补贴、评奖评优等制度,保障员工在旺季期间的工作和生活无后顾之忧。一些快递公司会对优秀服务给予丰厚奖励,并新增人员住宿床位、以及做好旺季操作人员夜宵和加餐准备。
3、集体涨派送费,为快递员加薪
双十一期间寄过快递的朋友会发现寄快递的价格上涨了,快递公司表示上调快递费是为了在物流高峰期给快递小哥加薪,这样有利于找到临时人手,解决电商购物狂欢后的派送压力。至于具体能分到多少,大部分快递企业的派送费是给一级网点,再由一级网点按一定比例分发给二级网点,最后才是末端网点分给快递员,一般而言,快递员能分到派送一件快递1块钱左右。
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