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出纳的工作内容和工作职能 出纳和会计的区别是什么

本文章由注册用户 漫话生活 上传提供 评论 发布 纠错/删除 版权声明 1357
摘要:出纳是会计行业的职业之一,通常各单位企业会在会计部门专设出纳岗位来管理现金、财务印章和有关票据等。出纳的工作内容主要是货币资金核算、往来结算和工资结算,其具有收付、反映、管理和监督四大职能。出纳和会计都属于会计行业,但二者是有区别的,通俗来说,就是会计管账,出纳管钱,分管钱账才能保证财务安全;此外,会计和出纳在地位和工资水平方面都有一定区别。下面来了解一下出纳的工作内容吧!

什么是出纳

出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

出纳的工作内容有哪些

1、货币资金核算

(1)办理现金收付,严格按规定收付款项。

(2)办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。

(3)登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

(4)保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。

(5)保管有关印章,登记注销支票。

(6)复核收入凭证,办理销售结算。

2、往来结算

(1)办理往来结算,建立清算制度。

(2)核算其他往来款项,防止坏账损失。

3、工资结算

(1)执行工资计划,监督工资使用。

(2)审核工资单据,发放工资奖金

(3)负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。

出纳的工作职能

1、收付职能

出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能

出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此,反映职能是出纳工作的主要职能之一。

3、管理职能

出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究,为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

4、监督职能

出纳要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

出纳和会计的区别是什么

1、岗位职责不同

出纳和会计是会计行业两个不同的岗位,通俗的来说会计是管账的出纳是管钱的。

具体的来说就是出纳是负责各种银行存款和现金的收付工作,比如公司员工的各种费用的报销都要找出纳来报,出纳也有职责去审核员工提供报销的原始凭证的真伪,如果不符合要求要给予拒绝,还有去税务局报税等工作也是出纳需要做的。

会计的职责通俗的来讲是管账的,公司的各种总账和明细账的核算都是会计负责,还有定期在月末年末季末编制各种报表。

2、地位不同

由于会计和出纳的所负责的职责不同,所以决定了其地位也是有所不同的,虽然说会计和出纳都是非常重要的岗位,但是会计一般的地位要高一些,能够上升的空间也会大一些。

会计一般和领导打交道的时间多一些,出纳和普通员工打交道的时候多一些。如果说有几个能够提升为财务总监的名额,那一定是在会计中进行选拨,而不会在出纳中进行选拨,所以想要未来能够有更好的发展,出纳一定是要向会计方向努力的。

3、工资水平不同

 工资待遇自然和职责地位和工作复杂程度都是相关联的,出纳一般都是一些会计小白从事的工资,所以工资水平也就是一个基本的水平;而会计的工作更复杂,工资也会高一点。当然也是根据能力水平和等级不同有所差距的。

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