随着大众对保险的接受度越来越高,保险推销业务员也变得不像以前那样不受人待见,更多的是主动来咨询保险业务的人群。卖保险属于销售,销售行业一般都是没有薪资限制的,业务越好提成越多工资也就越高,掌握一些保险销售话术技巧能让你的成单几率更大。下面小编就来带您了解保险工作如何以及卖保险必知的话术技巧,感兴趣的话就接着往下看吧。
一般新入行的营销员工资在1000-2000一个月,有的甚至挣不到钱,因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的,如果营销员没有业绩,自然拿不到钱。各保险公司关于营销员工资待遇的规定各不相同。
业务行政部:办理代理人的入职手续和劳务报酬的发放,投保书、保费以及其它费用的核收,还有日常结算及凭证管理,营管处职场管理及日常事务的处理等。
培训部:负责研讨、开发课程,编写教材,各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广,培训中心管理。
业务支援部:负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作,业绩榜的制作与维护,支援其它各部门文宣品制作。
精算部:负责商品的开发与管理、商品调研、负责评估、经营分析。
保户服务部:负责受理各类咨询、处理保单变更事项及受理各类理赔案件。
理赔内勤
岗位职责:接待客户、收集资料、电话回访、赔案缮制、未决清理、赔案归档、代勘案件跟踪等等。
理赔外勤
岗位职责:现场查勘定损、查勘资料交接、人伤跟踪、诉讼案件处理、清理未决、复勤现场及复勤定损车辆、电脑录入时效、疑难案件处理、代勤案件处理及跟踪等等。
精算师:是保险公司的核心岗位,更是保险产品的“灵魂人物”,他们主要负责保险产品的开发设计,比如评估和定价,所以需要懂得统计、基本的经济会计、金融数学等。精算师普遍收入颇丰,经验比较丰富的,年薪百万不是问题,甚至可能更高。
核保核赔员:是在我们买保险时审核我们健康、财务状况的人;也是申请理赔时审核我们是否符合理赔条件的人。收入比较平稳、有保证,工作强度也不大,但做这个工作要对保险、医学有一定的精通,特别是医学,而且还要懂一些法律和心理知识。
保险经纪人:主要是为企业提供有关企业风险类保险的安排,要想做个保险经纪人,需要有很强的专业性,平时的工作会涉及到维权、风险评估、风险管理咨询等。
老客户介绍新客户:这种情况成单的几率很大,因为新客户是需要购买保险的精准客户。
去获客平台找客户:通常在平台注册,缴纳一定的会员费后,平台每周会推荐几名客户给保险员,但能否成单就不确定了。
长期合同的,一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成,部分好一点的险种可以拿到45%的提成;第1年过后此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成,按此一般可以拿到3-6年。而交一年保一年的,一般是年保费的20%左右,年年如此。
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