暑假工去哪里找 暑假工如何避免被坑

暑假工去哪里找

1、经过熟人引见找工作

这是相比照较靠谱的找兼职方式，假如我们的亲戚朋友所在单位或者他们本人运营的店铺、工厂需要暑期兼职员工的话，我们最好选择他们为我们提供工作岗位。

2、亲身去找工作

在暑期其实有很多效劳行业的实体店铺都需求招工，我们能够带着本人简历亲身去去问去招聘，比方我们能够在商业区挨个找，看到他人门前有招聘信息发布的就能够亲身去找相关人员咨询。

3、去当地人才市场找工作

很多中央都有很多人才市场，在哪里每隔一段时间或者每天够有很多岗位招人，我们能够带上简历去那里找找工作，那里时机还是挺多的，而且也比拟靠谱。

4、去正轨招聘平台找工作

随着互联网的开展，线上招聘开展的也越来越完好和标准，我们能够经过一些正轨的线上招聘平台，在那里寻觅招聘信息从而找适宜本人做的暑期兼职比方家教或其它的一些。(温馨提示：在平台上最好找那些经过平台认证的公司和企业)

5、招聘正轨企业的实习岗位：在寒暑假前很多正轨的企业公司都会发布招聘实习岗位的信息，这些实习岗位的实习工资可能不是很高，但是能够学到很多东西，同时这中类型的工作都比拟靠谱且对以后的就业有很大协助。

6、选择本地的工作岗位：在选择暑期兼职时，我们最好选择本人本地的工作岗位比方本地的大型商场、超市、餐厅、宾馆、奶茶店等，这样首先我们能够不用操心住宿问题，而且也能更好的保证本人的权益。

暑假工如何避免被坑

1、不要轻信网络兼职

现在，对于学生而言，在网上找工作已成新途径，但也存在很多陷阱。如果在网上找兼职，一定要核实是否有以该公司名称注册的公司，而且要求对方及时结算工资，不要等全部工作完成后再结算，否则损失更大。

2、警惕黑中介

这些黑中介正是抓住了学生缺少社会经验、找工作心切的心理，收取高额中介费后，却不履行承诺。要避免掉进黑中介的“陷阱”，首先不要急于交钱，要先了解该中介是否有合法的营业执照，办公场所是否正规，中介资质等情况。

3、及时签订劳动协议

首先，要清楚自己的劳动权益。暑期工的工作时间有限，因此在工资结算方面，建议采用周薪制或10天结算一次工资，这样有利于防止“欠薪”。一定要签订劳动协议，许多用人单位以时间短为由拒与学生签订，学生也不好拒绝，这是不对的，要明确双方的权利义务，签协议时还要留意有关条款，注意有没有文字陷阱。另外要注意人身安全，谨防被诱骗。

4、工资薪酬等在工作之前一定要谈好

这一点尤为的重要。在签名之前看清楚各项条款以防签下霸王条款。工作时间安排、假期安排、是否有加班费等都需要在正式上个班之前了解。工资是按照小时计算或是一个月拿多少固定工资，请假工资怎么扣，加班加班费怎么给这些也很重要。提前说好几号辞职离开，以防工厂以人手不够希望你多留几天从而把你留下，如果你要是提前离开就扣工资之类的，在了解咨询时可以通过手机录音等方式进行证据保留。

暑假工的注意事项

一、打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等，避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作，不能只顾工资的高低，否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。

二、如订有书面契约，契约内容要公平、合理；如契约内有以下条款，即须请教学校师长、政府相关行政主管机关后再行签约：

1、预扣薪资：即先扣若干工资，作为赔偿之预备违约金

2、未工作满一定天数不得领薪

3、未服务满预定期限之处罚

4、预缴工作保证金

关于学生暑假工的注意事项

5、放弃一切民事赔偿条款

6、强迫加班或不加班扣钱条款

7、扣押身分证

三、注意自身安全与权益：

公司应为员工投保劳工保险，保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付，以获得经济上的帮助，与普通伤病不同，千万别以为已有劳保而不投保，损失自身的权益。

四、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱，招致受骗与剥削。

五、尽量结伴参加打工，可以相互协助、照应。

六、遵守服务单位工作规则，注意言行，建立和谐人际关系，塑造良好形象。

七、遵守打工安全卫生守则，并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习，谨慎工作，以策安全。

八、需将打工状况告知家长。