心理评估的方法主要有哪些 心理评估的内容有哪些

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摘要:心理评估是指对各种心理和行为问题的评估,运用专业的心理学方法和技术对来访者的心理状况、人格特征和心理健康做出相应判断,必要时做出正确的说明,在此基础上进行全面的分析和鉴定。那么心理评估的方法主要有哪些?心理评估的内容有哪些?心理评估包括思想、动机、情感、精神状态、人格类型、应激水平和应对能力。

心理评估的目的

作为健康评估的一个重要部分,心理评估的主要目的是评估病人在疾病发生发展过程中的心理过程、包括认知过程、情感与应激、健康行为,以及个体的自我概念和精神价值观,发现现存或潜在的心理或精神健康问题.为心理和精神健康护理提供科学依据。

心理评估的方法主要有哪些

1、调查法

可以通过查阅患者既往就医资料,或者联系与其相关的人员进行调查,如亲人、朋友、同事等等,通过这种方法,了解其近况或最近一段时间的心理变化,为临床诊断提供资料。

2、观察法

顾名思义,观察法就是观察患者的举动进行客观分析,当然,这种方法对观察者的分析能力要求较高。通常情况下可以在患者的家庭、单位或其生活场所进行观察。

3、会谈法

也就是面对面的交流,这种方法较高效,可以直接了解患者近期的状况,也是临床中最为常用的一种方法。在会谈中,可以微笑,点头示意或者身体前倾等来表示对患者的认可和关注,鼓励其进一步的交流。

4、心理测验法

可以对心理现象的某些特定方面进行心理评估,有效避免一些主观因素,适用范围比较广泛。

心理评估的内容有哪些

1、精神状态

包括面部表情、姿势、衣着;谈话是否连贯,对言语的组织和反应;手势步态,是否有咬指甲、扭手、颤抖、不自主移动等行为;思维过程有无犹豫不决、怀疑、强迫观念、人格解体;定向感、近远期记忆、计算能力、思考能力、判断能力等认知能力;有无幻听、幻视及情绪状态变化等。

2、对健康的理解

要了解病人对自身的健康认识程度,可以通过询问了解病人对健康问题的医学教育网搜集整理理解。

3、应激水平和应对能力

主要是对应激原的应对情况,如既往工作、人际关系或家庭中出现问题时,睡眠、食欲是否受到影响。

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