一、外资银行是不是很难进
外资银行难进。
相对于普通中资银行来讲,外资银行更难进,这主要是因为外资银行规模相对较小,招聘的人数比中资行少很多。外资行对英语的要求显然更高,从招聘启事开始就全用英文。北大、清华、人大、中财、上海交大等重点高校一向是外资银行招揽人才的热门学校。
二、外资银行岗位职责职位要求
在外资银行中,各种不同职位的要求和职责也不同。以下是针对外资银行中的几个职位所做的简要介绍:
1、岗位职责:分析整理行业、市场及经济数据,梳理、汇总、撰写各类专题报告;协助建立、维护自己所负责的报告体系并不断优化,推动常规及系统性工作的流程及方法改进;关注企业财务状况,实时了解行业动态资讯并对公司贡献进行数据分析,对业绩指标的变化及时反馈给内部管理。
职位要求:本科以上学历,金融、会计、统计、计量等相关专业,具有3年以上数据分析和报告撰写经验;掌握金融市场、宏观经济政策等知识,有良好的财务分析能力,计划组织及协调能力;精通Excel、Word、PPT等软件,熟悉SAS、SPSS等数据分析软件更佳。
2、岗位职责:以风险管理等金融领域为主控制风险,通过Cobit、ITIL、COBIT5等IT风控理念和方法,开展IT安全风险评估、IT政策、制度建设以及审计工作等,提升整体风控水平。
职位要求:硕士以上学历,计算机、信息科学、统计和金融相关专业,5年及以上同类工作经验,熟悉信息安全管理体系和ITIL、COBIT等规范;熟练掌握计算机系统和网络安全技术,有独立撰写IT政策和流程的能力,了解银行业务和相关法律法规、规章制度等;有很强的沟通能力和协调能力,高度的工作热情和责任感,有良好的团队合作能力。
3、岗位职责:负责外汇、金融衍生品交易,利用自己的技能和技巧构築成果,与其他团队协同合作以达成特定目标;掌握市场情况,分析对市场影响的内外部因素,对品种分析、研究趋势、制定交易策略和风险管理方法,保证收益的合理最大化。
职位要求:具有金融专业背景,本科以上学历,有5年以上外汇、金融衍生品交易经验;掌握基本技能系统、性格稳健、思维清晰、商业头脑活跃,优秀的风控意识和风险管理能力;擅长于客户沟通、协调与合作,拥有很强的责任心和独立工作能力。
总之,不同职位的具体工作内容和职责不同,但都需要应聘者具备相关的专业知识和从业经验,熟悉金融市场,具备较强的数据分析、沟通交流、团队合作和业务拓展能力。同时,英语口语和写作能力也是外资银行职位的基本要求之一。