劳动仲裁律师收费一般是多少
1、涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
劳动仲裁怎么在网上申请
劳动仲裁在网上申请的方法有多种,以下提供三种方式:
1、通过掌上12333APP申请。下载并注册登录后,选择所在地域,点击首页的“劳动调解申请”,根据要求填写申请人、被申请人信息、其他申请信息,并上传相关材料,即可完成申请。
2、通过微信小程序申请。微信搜索12333小程序,进入后点击下方“服务”,下滑找到“劳动调解申请”,按要求填写信息并提交即可。
3、通过劳动人事争议调解仲裁网络服务平台申请(部分省份未开通)。网上搜索本省的服务平台,如“浙江省劳动人事争议调解仲裁网络服务平台”,注册登陆后填写相关材料即可申请。
请注意,在申请劳动仲裁前需要准备好相关资料,如劳动合同、辞退通知书、公司注册信息等,并了解劳动仲裁的具体流程和步骤,以便更好地维护自己的权益。
劳动仲裁流程
1、提交申请
劳动者或雇佣单位向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。
2、受理决定
仲裁委员会在收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定,决定受理的,向申请人和被申请人发出书面通知,并要求被申请人在十日内提交答辩书和证据。
3、组成仲裁庭
仲裁委员会根据案件情况决定是否受理,决定的,应在七日内组成仲裁庭。
4、调查取证
仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据,并在必要时进行调查取证。
5、仲裁调解
在查明争议事实的基础上,仲裁庭或仲裁员会主持对劳动争议案件进行调解。
6、仲裁裁决
如果调解不成或者调解书送达前一方当事人反悔,仲裁庭将及时作出裁决。
7、执行裁决
仲裁庭根据协议内容制作调解书或裁决书,调解书或裁决书自送达之日起具有法律效力。