失业金可以领多少个月 失业金可以领几次

失业金可以领多少个月

失业保险金单次领取期限最长为24个月，而非终生只能领取24个月。失业保险累计缴纳1到5年，可以领取12个月，5到10年，可以领取18个月，10年以上才可以领取24个月。当然领取失业金的前提是，非本人意愿终止劳动合同，同时失业保险缴纳在一年以上。

法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业金可以领几次

失业保险金的领取没有次数限制，但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金。

如果职工在领取过一次失业金之后再次失业，那么第二次失业金的领取时长，为本次领取时长加上上一次未领取时长的总和，但累计不能超过两年的时间。

失业金领取条件

1、参保缴费满 1 年以上 ：失业人员在失业前，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。这是领取失业金的基本条件之一，确保了失业保险基金的可持续性和公平性。例如，某员工从 2024 年 1 月开始缴纳失业保险，到 2025 年 1 月失业，此时就满足了参保缴费满 1 年的条件，可以申请失业金。

2、非因本人意愿中断就业 ：失业人员需是非因本人意愿中断就业，如被用人单位解除劳动合同、终止劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等。这意味着员工并非主动辞职，而是由于公司方面的原因导致失业，才能符合领取失业金的条件。比如，公司因经营不善进行裁员，被裁掉的员工就属于非因本人意愿中断就业。

3、已办理失业登记 ：失业人员需在失业后 6 日0内到当地就业服务机构进行失业登记。失业登记是申请失业金的重要前提，通过登记，相关部门可以了解失业人员的基本情况和就业需求，以便为其提供相应的服务和保障。例如，失业人员可以到当地的人社局就业服务窗口办理失业登记，填写相关表格并提交身份证明、解除劳动关系证明等材料。

4、有求职意愿 ：失业人员需定期向就业服务机构报告求职进展。这是为了鼓励失业人员积极寻找新的就业机会，同时也是为了确保失业金的合理发放。失业人员应保持与就业服务机构的联系，及时更新求职信息，以便获得更好的就业推荐和服务。

失业金领取流程

1、失业登记

失业人员需在失业后 60 日内到当地就业服务机构进行失业登记。这是申请失业金的第一步，也是为了失业确保人员能够及时获得失业金待遇。失业登记时需携带身份证、户口簿或居住证等材料，填写相关表格并提交解除劳动关系证明。

2、提交申请

失业人员需提交失业金申请表，并提供相关证明材料，如身份证、劳动合同、解除劳动合同证明等。这些材料将用于核实失业人员的失业情况和缴费记录。申请表可以在当地就业服务机构领取，也可以在官方网站上下载打印。

3、审核与发放

相关部门将对失业人员的申请进行审核，审核通过后，失业金将按月发放至失业人员的指定账户。失业人员需定期向就业服务机构报告求职进展，以确保失业金的合理发放。审核过程一般在提交申请后的 15 个工作日内完成，失业人员可以通过官方网站或电话查询审核进度。