付贺-上海众基企业管理咨询有限公司创始人介绍

本文章由注册用户 Nico 上传提供 发布 纠错/删除 版权声明 0
付贺
付贺,2002年毕业于中央民族大学;2003年9月创立大连荣光发展有限公司;2006年9月创办上海众基企业管理咨询有限公司;现任上海众基企业管理咨询有限公司创始人、执行董事,在公司经营方面拥有丰富的经验。

人物名片

  • 中文名 付贺
  • 外文名 Frank
  • 性别
  • 国籍 中国
  • 民族 蒙古族
  • 籍贯 辽宁朝阳
  • 出生日期 1978年8月27日
  • 毕业院校 中央民族大学
  • 职业职位 众基创始人兼执行董事
  • 主要成就 创办上海众基企业管理咨询有限公司

人物履历

2002年,从中央民族大学毕业,参加工作。

2003年9月,创立大连荣光发展有限公司。

2003年12月,创立大连荣光发展有限公司上海分公司。

2006年9月,创办上海众基企业管理咨询有限公司,担任董事长兼总裁。

现任上海众基企业管理咨询有限公司执行董事。

荣誉成就

2009年,荣登中国创业新锐榜。

网站提醒和声明
本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。 申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 网页上相关信息的知识产权归网站方所有(包括但不限于文字、图片、图表、著作权、商标权、为用户提供的商业信息等),非经许可不得抄袭或使用。
提交说明: 快速提交发布>> 查看提交帮助>> 注册登录>>
相关推荐
如何开展员工心态培训 员工心态培训主要内容有哪些
员工心态培训是塑造企业文化的重要手段,企业文化是一个企业所表现的风格、习惯、行为准则、企业价值观和企业精神,它是企业持续发展的动力源泉。那么,员工心态培训主要内容有哪些?心态调适与训练的方向就是心态积极、平衡,能保持愉快的心境,“态度决定一切”。如何开展员工心态培训呢?下面一起来看看吧!
如何有效地管理好员工?企业员工管理方法和技巧
一个组织的目标能否实现和其效益的好坏,都要依靠广大员工的工作热忱和奉献精神,因此企业管理中员工的管理至关重要。不同状态的员工、不同年龄背景的员工都有其特点和恰当的管理方式。那么企业如何管理员工?如何才能管理好员工呢?下面来看看详细介绍。
个人独资企业管理方式有哪些?独资企业管理制度
个人独资企业顾名思义就是个人投资的企业,那个人独资企业一般都有什么样的管理方式呢?个人独资企业可以采取三种形式管理企业事务:一种方式是投资人自行管理企业事务,即由投资人本人直接经营管理个人独资企业的经营事务;另两种方式是委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。下面,来看详细介绍!
【咨询行业特点】咨询行业是做什么的 咨询行业的特点是什么
咨询行业是做什么的?咨询行业的特点是什么?咨询公司亦可称顾问公司。它是智力企业,用社会和经济效益来衡量其运行结果。公司的咨询员或顾问是对某一方面具有专门知识和经验的专业人士。咨询公司的主要财产是专家知识。
领导能力包括哪些?个人如何提升管理技能?优秀管理者必看
要成为一名合格的公司管理者,就要时刻清楚自己的一言一行、一举一动不仅仅只是代表着你个人的行为,而是代表着整个公司、整个企业的形象,只有当你把自身的管理潜能挖掘和发挥出来,才能为企业的发展真真正正地起到促进和推动作用。那么,领导能力包括哪些?个人如何提升管理技能?下面,一起来了解下吧!
咨询公司 公司企业 ★★★
1428 27