安利蛋白粉荣获 “安全文化建设示范企业”称号
2013年7月3日,安利公司荣获广东省安全生产监督管理局授予的"2012年度广东省安全文化建设示范企业"称号。
安利公司一直高度重视安全管理工作,引进先进管理工具,实现风险源的事前管理,以做好事故预防。工厂对每一位员工都严格执行上岗前厂级、部门级和岗位级"三级"培训制度,对每位员工实施每年不少于12小时的专题安全培训计划。2012年,启动BBS(Behavior Based Safety)行为安全观察活动,鼓励员工运用正确的安全观察技巧对他人实施观察,让全员参与安全管理,提升企业安全文化。
此外,安利工厂还编写EHS(Environmental Health and Safety)月刊,在公司内部网站创立EHS培训网页,补充安全培训内容。从2005年开始,安利工厂每年举办"安全知识竞赛",鼓励全体员工参与。每当社会上发生地震、公交车起火等灾难,即及时开展相应的逃生技能培训和演练。
完善的制度建设和丰富的活动,不仅强化了员工的安全意识,而且增强了员工进行安全作业的必要技能,营造出浓厚的安全文化氛围。由于卓有成效的安全文化建设工作,公司在2006年通过了OHSAS18001职业健康与安全管理体系认证,2010年成为广州市开发区首家被评为国家二级安全生产标准化企业的日化企业,十多年来每年都会获得相关荣誉。