品牌榜：2025年人力资源公司十大品牌排行榜 投票结果公布【新】

不少人在网上做点兼职工作，赚点外快。但是网上赚钱的方法有很多，可是骗人的也很多。那么，网络求职如何防骗？一般来说，首先当然是在正规的求职网站找工作，毕竟审核会严格一些。其次，不要相信所谓的没有经验要求并且还给你高工资的公司，这样的公司大部分都是骗子公司。除次之外，我们在网上求职还要注意哪些问题呢？下面就让我们一起看看吧。

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。报考人力资源管理师需要一定的条件，比如报考企业人力资源管理员需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。接下来就一起看看详细知识。

又到招聘求职旺季，各个求职者为了找到自己心水的工作可谓是使尽了浑身解数。求职的渠道有很多，很多人都会选择网上求职或者找职业中介的帮助。但职业中介和网上信息往往多而杂，陷阱很多，投出的简历也很容易石沉大海，那么，网上怎样找工作？网上找工作注意事项有哪些？职业中介收费标准是什么？找职业中介要注意哪些？下面就来了解一下吧！

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。各个模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。下面来看详细介绍。