海南平均工资2017 2017年海南平均工资情况

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导语 INTRODUCTION

海南省统计局发布了2017年海南平均工资情况,2017年,海南省城镇非私营单位从业人员年平均工资67727元,同比名义增长9.8%,增速比上年加快2.7个百分点;城镇私营单位从业人员年平均工资45640元,同比名义增长12.2%,增速比上年加快2.5个百分点。下面就一起来看海南2017年平均工资情况!

  • 2017年海南省城镇私营单位从业人员年平均工资
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    2017年海南省城镇私营单位从业人员年平均工资为45640元,与2016年的40675元相比,增加了4965元,同比名义增长12.2%,增速比2016年加快2.5个百分点。扣除物价因素,2017年全省城镇私营单位从业人员年平均工资实际增长8.7%。

  • 分行业门类看

    年平均工资最高的三个行业分别是“房地产业”62252元,是全省平均水平的1.36倍;“租赁和商务服务业”52211元,是全省平均水平的1.14倍;“信息传输、软件和信息技术服务业”49456元,是全省平均水平的1.08倍。年平均工资最低的三个行业分别是“水利、环境和公共设施管理业”32202元,为全省平均水平的70.6%;“教育”35002元,为全省平均水平的76.7%;“电力、热力、燃气及水生产和供应业”35525元,为全省平均水平的77.8%。

    从平均工资的增长速度来看,增速最高的三个行业依次为“租赁和商务服务业”、“卫生和社会工作”和“住宿和餐饮业”,增长率分别为33.7%、23.6%和19.6%。全省有4个行业增速下降,增速下降最快的是“水利、环境和公共设施管理业”,下降了14.5%。

  • 2017年海南省城镇非私营单位从业人员年平均工资
  • 厨房收纳纳厨房收纳

    2017年海南省城镇非私营单位从业人员年平均工资为67727元,与2016年的61663元相比,增加了6064元,同比名义增长9.8%,增速比2016年加快2.7个百分点。其中,在岗职工平均工资为69062元,同比名义增长10.4%。扣除物价因素,2017年全省城镇非私营单位从业人员年平均工资实际增长6.4%。

  • 分区域看

    分三大区域看,2017年城镇非私营单位从业人员年平均工资由高到低排列依然是西部、东部和中部,分别为71150元、67770元和59001元;同比名义增长率由高到低依次为西部10.6%、东部9.9%和中部6.7%。最高和最低区域的平均工资之比为1.21,与2016年的1.16相比,差距扩大。

  • 分行业门类看

    年平均工资最高的三个行业分别是“信息传输、软件和信息技术服务业”124017元,是全省平均水平的1.83倍;“金融业”117551元,是全省平均水平的1.74倍;“交通运输、仓储和邮政业”81288元,是全省平均水平的1.20倍。年平均工资最低的三个行业分别是“农、林、牧、渔业”34665元,为全省平均水平的51%;“居民服务、修理和其他服务业”36522元,为全省平均水平的54%;“建筑业”44056元,为全省平均水平的65%。最高与最低行业年平均工资之比为3.58,与2016年的3.77相比,差距缩小。

    从年平均工资的增长速度来看,增速最高的三个行业依次为“农、林、牧、渔业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”和“金融业”,增长率分别为23.7%、17.3%和14.4%。全部19个行业门类中,有6个行业的年平均工资增速高于全省平均水平。

  • 分登记注册类型看

    股份有限公司年平均工资最高,为81006元,是全省平均水平的1.20倍;其次是国有单位的73729元,是全省平均水平的1.09倍;第三位是港澳台投资企业的72362元,是全省平均水平的1.07倍。年平均工资最低的是其他内资企业48564元,为全省平均水平的72%,其次是集体单位的55960元。

  • 2017年海南省规模以上企业分岗位平均工资情况
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    海南省统计局对一套表联网直报平台16个行业门类的3017家规模以上企业法人单位调查显示,2017年全部规模以上企业从业人员年平均工资为64683元,同比名义增长8.8%。其中,中层及以上管理人员138225元,同比增长6.5%;专业技术人员86860,同比增长12.1%;办事人员和有关人员59825元,同比增长9.1%;社会生产服务和生活服务人员45536元,同比增长4.4%;生产制造及有关人员49916元,同比增长6.1%。中层及以上管理人员平均工资最高,是一套表平台全部从业人员平均水平的2.14倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低,是一套表平台全部从业人员平均水平的70%。岗位平均工资最高与最低之比为3.04,比2016年扩大0.04。

  • 从各岗位区域间差距看

    从各岗位区域(东、中、西部)间差距看,中层及以上管理人员、专业技术人员、生产制造及有关人员三类岗位平均工资最高的区域为西部,分别为146222元、141122元、62657元;办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员两类岗位平均工资最高的区域为东部,分别为60481元、45688元。中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、生产制造及有关人员四类岗位平均工资最低的区域为中部,分别为97179元、51241元、43000元、42545元;社会生产服务和生活服务人员岗位平均工资最低的区域为西部,为42976元。五类岗位平均工资在三大区域间最高与最低之比分别为1.50、2.75、1.41、1.06以及1.47。

    从各区域岗位间差距看,西部地区岗位间平均工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为3.40;中部地区岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.28。

  • 从各岗位行业间差距看

    从各岗位行业间差距看, 中层及以上管理人员、专业技术人员、社会生产服务和生活服务人员三类岗位平均工资最高的行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”,分别为213488元、184169元、91381元;办事人员和有关人员、生产制造及有关人员两类岗位平均工资最高的是“交通运输、仓储和邮政业”,分别为99111元、69309元。中层及以上管理人员、生产制造及有关人员两类岗位平均工资最低的是“居民服务、修理和其他服务业”,分别为82394元、38129元;专业技术人员平均工资最低的行业是“建筑业”41278元;办事人员和有关人员平均工资最低的是“教育”33526元;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的是“采矿业”31128元。五类岗位平均工资在各行业门类中最高与最低之比分别为2.59、4.46、2.96、2.94以及1.82。

    从各行业岗位间差距看,“电力、热力、燃气及水生产和供应业”岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为5.05;“卫生和社会工作”岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.18。有7个行业岗位工资差距大于全省平均水平,从高到低前五依次是:“电力、热力、燃气及水生产和供应业”5.05(最高最低之比值)、“采矿业”4.82、“租赁和商务服务业”4.21、“房地产业”3.61和“文化、体育和娱乐业”3.40;有9个行业岗位工资差距小于全省平均水平,从低到高前五依次是:“卫生和社会工作”2.18、“水利、环境和公共设施管理业”2.35、“居民服务、修理和其他服务业”2.50、“建筑业”2.50和“教育”2.72。

  • 从各岗位企业类型间差距看

    从各岗位企业类型间差距看,中层及以上管理人员、办事人员和有关人员两类岗位平均工资最高的企业类型为国有企业,分别为187380元、101083元;专业技术人员平均工资最高的是股份有限公司119810元;社会生产服务和生活服务人员平均工资最高的是港澳台商投资企业55863元;生产制造及有关人员最高的是股份合作企业81000元。中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员三类岗位平均工资最低的企业类型为股份合作企业,分别为50582元、52936元、37726元;社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员两类岗位平均最高的企业类型为其他内资企业,分别为27472元、29250元。五类岗位在各企业类型中最高与最低平均工资之比分别为3.70、2.26、2.68、2.03、2.77。

    从各类型企业岗位间差距看,国有企业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.41;其次是外商投资企业,最高与最低之比为3.96;第三是其他内资企业,最高与最低之比是3.89。股份合作企业的岗位平均工资差距最小,最高与最低之比分别为1.74。

    东中西部地区划分方法:

    东部包括:海口市、三亚市、文昌市、琼海市、万宁市和陵水县。

    中部包括:五指山市、定安县、屯昌县、琼中县、保亭县和白沙县。

    西部包括:儋州市、东方市、澄迈县、临高县、乐东县和昌江县。

  • 其他省市平均工资情况
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