据彭博社报道,就在亚马逊Prime Day大促即将来临之际,明尼苏达州沙科皮物流中心的工人计划在Prime Day期间举行长达6小时的罢工,而此举是为了向亚马逊施加压力,以争取更好的工作条件和工人保护措施。
亚马逊在五年前启动了这一Prime Day会员日活动,利用电视机、玩具和服装等商品的大幅折扣来吸引和留住Prime会员。
然而,位于明尼苏达州亚马逊Shakopee交付中心的员工计划在2019年7月15日白班结束时罢工约3个小时,在夜班开始时继续罢工约3个小时。当天下午,工人们还计划在距离明尼阿波利斯约25英里的工厂外集会。以抗议亚马逊公司制定的“工作量制度”。
所谓“工作量制度”,即亚马逊规定其仓库工人必须在特定时间段内,要完成最低工作量。亚马逊仓库内部通过搭配摄像头制定一套检测系统,可“自动计算”员工工作量,并在不通知业务主管的情况下,直接给不合格员工发辞退函。
组织这次罢工的Shakopee交付中心员工之一威廉·斯托尔兹(William Stolz)表示:“亚马逊会讲述一个关于自己的(成功)故事,那就是他们可以在一天内把一台Kindle送到你家,这是不是太棒了?但我们想借此机会谈谈让这一切成为现实所需要付出的努力,并向亚马逊施加压力、保护我们,并提供安全、可靠的就业机会。”
为了表示团结,亚马逊的几名白领工程师打算飞往明尼苏达州参加这一示威活动,届时活动人士将要求亚马逊采取行动以应对气候变化,同时放宽人头配额,让更多的临时工成为正式员工。
亚马逊发言人拒绝对罢工计划的报道置评。