红黄蓝教育发布财务业绩报告,净收入同比增长24%,在园学生人数增长31.2%。红黄蓝教育业务稳步平衡发展,完善运营服务,不断提升改进现有课程产品,积极研发新产品,更好地服务孩子、家庭和社会。
2019年11月20日,红黄蓝教育发布2019年第三季度未经审计财务业绩报告。截至2019年9月30日,第三季度净收入为4,370万美元,较2018年同期3,530万美元同比增长24%,直营园在园学生人数达到30,184人,同比增长了31.2%,毛利润为310万美元,较2018年同期的120万美元增加了155.6%。2019年前9个月,红黄蓝的净收入为1.315亿美元,2018年同期为1.115亿美元。
红黄蓝教育CFO顾昊先生表示:“第三季度是我们业务的传统淡季,红黄蓝的净收入同比增长24%,在园学生人数增长31.2%,主要得益于发展中的直营园利用率逐步提高,以及上季度完成收购的新加坡直营园所的贡献。本季度特许经营亲子中心的业务营收相对预期较弱,我们将通过升级课程产品,使其多样化,帮助全国的亲子中心提升营业收入。”
红黄蓝教育联合创始人,董事及CEO史燕来表示:“一直以来,我们坚持为国内外家庭提供优质教育服务以及为社会创造效益和长期价值的理念。这个季度我们保持业务的稳步平衡发展,完善运营服务,不断提升改进现有课程产品,积极研发新产品,同时,我们继续以创新引领业务发展,对红黄蓝体系内的产品、服务、模型等各方面进行全方位提升,特别是在IT管理系统和教育产品的互联网化方面取得了显著的进展。随着新加坡收购的顺利完成,我们加强践行集团的多品牌战略,满足孩子和家长更为广阔的需求。新加坡已成为集团又一个课程研发与实践基地,将其成熟的课程成果结合国内实践,不断融合打磨研发适合于一线园所和家庭使用的优质教育内容,为我们的学生及其家庭创造更多的价值。
2019年第三季度因宏观经济形势的影响,学前教育市场也面临着调整和变革,史燕来表示:“在聚焦投入并做好核心业务的同时,几项互补延伸新业务的课程研发和运营体系打磨基本完成,我们已经启动试点工作并进展顺利,完善后将以较高的水准推向市场。红黄蓝作为一家综合性的幼教企业,我们积极拥抱变化,顺势而为,结合一些技术工具的运用,更好地提供差异化和适龄的教育内容,提升效率与效果,努力在市场竞争中赢得优势地位,更好地服务我们的孩子、家庭和社会。”
红黄蓝教育(RYB Education)及其前身创建于1998年,作为总部落户于北京的国内学前教育领域知名企业,是一家集亲子早教、托育服务、幼儿园运营管理、教育研究、师资培训、教育产品研发等为一体的综合性学前教育服务机构,累计为数百万家庭提供了早期教育指导与服务,平均每周有30万孩子及家长走进红黄蓝。
作为国内知名的0-6岁婴幼儿早期教育机构,红黄蓝先后与国外多家优质幼教行业机构达成战略合作,共同携手推进中国幼教行业的规范发展,为中国的婴幼儿教育注入新的活力,旨在培养万千中国的孩子做优秀的中国人,未来的世界人。
2003年,伴随红黄蓝亲子园的快速发展,红黄蓝幼儿园应运而生,开始了0-6岁学前教育一体化的探索之路。经过十余年稳健发展,在全国拥有近上百家园所,为2-6岁儿童提供专业的教育指导与服务,获得了孩子、家长的一致好评和社会各界的高度评价。依托亲子园与幼儿园互动发展的模式,红黄蓝倡导快乐教育、健康成长的新生活方式。
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