名臣健康用品股份有限公司,始终坚持走技术创新,追求卓越品质,走规范管理,可持续发展的道路,推动企业持续、稳步、健康发展。
公司在业务不断发展的同时,大力推进企业法治文化建设,积极开展法治文化建设示范企业创建活动,深入开展法治宣传教育,依法治企能力得到明显提升,遵法、学法、守法、用法氛围日渐浓厚,为当地社会稳定和经济发展发挥了带头示范作用。2020年6月,名臣健康获广东省普法办公室、省司法厅、省工业和信息化厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商联、省总工会等六部门联合授予“广东省法治文化建设示范企业”荣誉。
名臣健康紧紧围绕组织机构建设、普法教育培训、依法维权依法治企、深入开展普法宣传、建立激励机制等方面,求实效、出实招,扎实开展创建活动。通过企业法治文化建设创建活动,不断提升企业,依法经营、依法维权、依法办事、依法管理的水平。
公司努力做到把创建活动与员工教育培训相结合,与安全生产标准化建设相结合,与企业法律风险管理相结合,与企业文化建设相结合,与企业生产经营活动相结合,将企业的生产经营决策管理等环节全面纳入法治轨道。
公司以依法诚信经营、谋求和谐发展为理念,坚持以人为本,增强企业管理和从业人员的法律意识和法律素质,构建和谐劳动关系,促进和保障企业持续健康发展。
名臣健康建立健全企业经营管理决策层及管理团队法治培训制度,做到普法教育经常化、制度化;建立健全企业劳动争议调解组织,推动企业劳动争议预防预警机制建设,畅通企业员工利益诉求表达渠道,及时提供法律服务和帮助,通过会议、培训、企业网站、墙报、宣传栏、微信公众号、员工活动等形式,积极开展《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规的普法宣传,构建企业和谐的劳动关系。