招聘条件
1.大学本科及以上学历,培养方式不属于定向或委托培养。
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,思想品德良好,诚实守信、爱岗敬业,有较强的团队合作精神,愿为首都电网事业贡献力量。
3.身体健康,符合国家公务员录用体检标准。能适应电力企业工作,经具有相关资质医院体检合格。毕业生入职后需在生产一线岗位工作,为保障人身、电网和设备安全,具有以下情况者不符合招聘要求:(1)色盲、双眼纠正视力低于1.0;(2)听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
特别事项说明
1.应聘城区、朝阳、海淀供电公司的:
(1)电工类专业研究生:本硕均为电工类专业优先;
(2)电工类专业本科生:学科排名靠前院校的北京生源优先;
(3)非电工类专业:硕士研究生优先。
2.应聘公司本部电力调度控制中心的,本硕均为电工类专业的硕士研究生优先。
3.城区供电公司天安门供电服务中心运维值班专项补员人员在中心班组工作年限不少于10年。
4.配网不停电作业专项补员人员在生产一线从事配网不停电作业年限不少于5年。
5.同等条件下,退役军人优先录用。
产业 | 示范县 |
招聘单位 | 1.公司本部(1家):电力调度控制中心。 2.供电公司(16家):通州供电公司、昌平供电公司、门头沟供电公司、房山供电公司、大兴供电公司、平谷供电公司、怀柔供电公司、密云供电公司、顺义供电公司、延庆供电公司(以上10家供电公司含少量配网不停电作业专项补员和乡镇供电所专项补员);城区供电公司(含少量天安门供电服务中心运维值班专项补员)、朝阳供电公司、海淀供电公司、丰台供电公司、石景山供电公司、亦庄供电公司。 3.业务支撑单位(11家):检修分公司(含少量配网不停电作业专项补员)、工程公司、客户服务中心、物资分公司、党校(人才服务公司)、电力建设工程咨询分公司、电缆分公司、经济技术研究院、电力科学研究院、信息通信分公司、城市照明管理中心。 |
招聘岗位 | 调控运行、继电保护、设备运检、电气试验、电网建设、营销服务、电网规划设计、信息通信运维、科学研究、培训师等核心业务一线生产或技术岗位。 |
招聘计划 | 2023年第二批招聘需求人员数量约为110人,最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。 |
招聘专业 | 主要包括:电工类专业(包含电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等),电子信息类专业(包含计算机科学与技术、物联网工程、数据科学、网络与信息安全、通信工程等)。少量招收:输电工程、控制工程、自动化、建筑与土木工程、机械工程、财会、技术经济、人力资源、法律等专业毕业生。 |
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