宝武钢铁高管薪酬 宝武钢铁集团领导年薪多少 最新中国宝武集团高层薪酬

1890年，江南制造局炼钢厂（后为上海炼钢厂）在上海诞生，汉阳铁厂在武汉奠基，标志着中国近代钢铁工业的起步，也成为中国宝武的历史起点。1934年，西北实业公司所属西北炼钢厂始建；1938年，上海炼钢厂和汉阳铁厂内迁重庆；1939年，中国电力制钢厂和云南钢铁厂创建。历经战火洗礼、沧桑巨变，分别成为今天的太钢、重钢和昆钢。新中国成立后，八钢、武钢、马钢、鄂钢、韶钢、新钢、梅钢等相继建成投产。1978年，改革开放东风浩荡，宝钢工程在东海之滨打下第一根桩。1998年，宝钢与上钢、梅钢实施联合重组，随后又相继重组八钢、韶钢。2016年，原宝钢集团与原武钢集团实施联合重组，成立中国宝武钢铁集团有限公司。2019年以来，宝武先后与马钢集团、太钢集团、新钢集团、中钢集团实施联合重组，成为重庆钢铁实际控制人，托管重钢集团、昆钢公司。130多年筚路蓝缕、风雨兼程，宝武绵延赓续的历史从未中断。几代宝武人自强不息、砥砺前行，2020年12月23日宝武年钢产量突破1亿吨，成为全球规模较大、具影响力的钢铁企业。

中国宝武扎实推进供给侧结构性改革，聚焦主责主业，致力于构建以钢铁制造产业为基础，先进材料产业、绿色资源产业、智慧服务产业、产业不动产业务、产业金融业务等相关产业（业务）协同发展的“一基五元”格局，并以此为基础强化产业生态圈建设，构建新型低碳冶金现代产业链。钢铁制造产业突出绿色内涵并持续推进高端化；先进材料产业与其协同耦合，为用户提供综合材料解决方案。绿色资源产业、智慧服务产业依托科技赋能，通过构建产业生态圈模式加强与制造业及相互间的协同支撑，以数字产业化加快推进产业数字化转型，实现智慧服务创造价值。产业不动产业务聚焦存量资产盘活，构建产业空间载体，提供产业支撑服务，承担转型保障使命。产业金融业务聚焦供应链金融、生态圈金融，为实体产业提供金融服务，发挥杠杆作用，为主业发展提供协同支撑。

新时代新征程新作为，2022年初迭代升级集团发展战略。宝武定位于提供钢铁及先进材料综合解决方案和产业生态圈服务的高科技企业，以“共建产业生态圈推动人类文明进步”为使命，以“成为全球钢铁及先进材料业引领者”为愿景，秉持“诚信、创新、绿色、共享”的价值观和“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”的企业精神，以“四化”（高端化、智能化、绿色化、高效化）为方向引领，以“四有”（有订单的生产、有边际的产量、有利润的收入、有现金的利润）为经营纲领，以科技创新为核心驱动力，坚定不移做强做优做大，为建成产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业而踔厉奋发、笃行不怠，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。