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中国十大企业内部教育机构排行榜 国内著名的公司培养学习机构

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导语
企业内部成立的教育机构旨在培养该企业的高级人才,我国企业内部培训机构的创办历史最早可追溯到1993年。随着时代的进步、产业的革新,越来越多企业成立了自己的内部教育学校,如吉利学堂、红星美凯龙管理、中国工商银行杭州金融研修、东风日产人才培养中心等企业内部教育机构,都是极具代表性的。下面Maigoo小编和大家一起了解下!
中国十大企业内部教育机构
  • 01
    吉利学堂
    02
    红星美凯龙管理
    03
    中国工商银行杭州金融研修学院
    04
    东风日产人才基地
    05
    招商银行移动学习平台
    06
    老板电器板栗学堂
    07
    TCL大学堂
    08
    广州医药沙槐
    09
    中国银联支付培训基地
    10
    中国移动通信管理学院
    • 中兴通讯学院
    • 施耐德电气线上学习平台
    • 京东产教融合中心
    • 新希望六和培训
    • 澳优人才培养与发展基地
    • 中广核党校

声明:中国十大企业内部教育机构排行榜是以大数据算法统计为基础,再通过maigoo研究员广泛收集整理汇编行业资讯/机构媒体、官方网站公布的排行数据、网络投票、点评、关注度、口碑、行业发展趋势等参数信息;结合学校的人才培养、培训预算、讲师队伍、课程产品、组织结构、战略规划、项目运营、业务支持、硬件设施等评估指标,综合分析研究专业测评、拟合行业大模型而得出,是大数据、云计算、数据统计真实客观呈现的结果。上榜名单由大数据算法统计系统自动生成,名单仅供参考,另外国家已明文规定企业教育机构禁止使用“大学、学院”字眼,本文所涉及机构的名称仅供参考,请以各企业实情为准。为我喜欢的投票>>

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中国十大企业内部教育机构
1、吉利学堂
浙江吉利控股集团是世界500强企业,其人才的培养和输送主要在企业内部教育机构落地实施。作为吉利“人才森林”计划中的重要一环,吉利企业内部培训机构具备两方面的职能:一方面作为服务部门,是吉利集团的人才经营中心,是各公司培养体系搭建和落地的咨询部门,配合技能人才培养制度在各基地的落地;另一方面,它作为独立运营的子公司,为确保业务的市占率,要不断地推陈出新,以客户的角度去定义培训产品。
2、红星美凯龙管理
红星美凯龙作为家居行业的重要流通平台及领军型企业,数年来不断在思考如何将家居Mall经营得更加规范、时尚、有文化内涵,如何将自家最时尚、最环保、最有品质的产品分享给消费者。为了解决这些问题,红星美凯龙企业内部的管理学院应运而生。它通过整合产业上下游资源,从人才培养、行业研究、趋势引领、文化传播等方面,打造了家居业第一所真正意义上的黄埔军校,是中国企业内部教育机构十强。
3、中国工商银行杭州金融研修学院
行业内知名企业内部培训机构,直属于中国工商银行总行,创办历史可追溯到1985年,现为工商银行管理人员和专业人才的重要培训基地,主要承担培训项目研发、培训实施、培训保障等重要任务;已开发出一批紧贴商业银行经营管理和业务发展需要的培训项目、培训课程、课件、案例和教材,成功培育了“三力一化一工程”(领导力、专业力、营销力、国际化、培训培训者工程)系列培训品牌。
4、东风日产人才基地
东风日产企业内部培训机构,肩负着“提升员工职业能力、提高组织竞争力、传播传承企业文化、提升行业价值链整体实力、承担社会责任”五大使命,主要为东风日产事业的持续健康发展提供有力的人才保障。东风日产党委书记、副总经理周先鹏说:“人才是企业的第一资源,是第一生产力,而即将到来的工业4.0时代更是一场人才革命,东风日产大学(旧称)重任在肩。”
5、招商银行移动学习平台
招行内部教育机构于2008年正式成立,在深圳蛇口、上海浦东设有教学基地,办学面积约10万平米,主要为招商银行人才发展打造系统性的培训培养体系架构,旨在推动组织业务绩效的持续提升。现有三大产品线:领导力培养体系、专业条线培训培养体系和新员工培训培养体系;三大专业中心:知识管理中心、考试中心和评鉴中心;四大支持体系:学习研发体系、培训专业队伍、培训组织管理和云学习平台。
6、老板电器板栗学堂
老板电器创立于1979年,是中国具有代表性的高端厨房电器品牌。老板电器的企业内部教育机构为行业十强,已经做到线下培训与线上学习的无缝对接,线上学习平台为“板栗学堂”App。老板电器搭建内部教育体系,旨在进一步健全完善企业人才发展体系,满足集团公司各事业平台的发展,以最高效、最务实的成本传承文化、创新知识、培育人才、整合资源、变革管理,最大限度的实现人才的增值,提升公司的综合竞争力。
7、TCL大学堂
TCL集团成立34周年之际,正式成立了企业内部教育机构,以作为TCL增强自身实力、融合资源与汇聚新型人才的新平台与载体。机构设有五大内部培训学院:领导力学院、专业学院、国际学院、客户学院、华星学院,分别由TCL集团高层担任各院院长,TCL集团董事长李东生出任校长。TCL集团的内部培训机构为同行业十强。
8、广州医药沙槐
广州医药的“沙槐”教育机构,自2007年5月11日创立至今,承担着“集团人才管理规划即人才梯队的可持续培养、培训体系建设、培训项目运营管理、课程体系、内训师体系、资格证”等多方面的培训与人才发展工作。沙槐致力于成为“打造业务战略的最佳合作伙伴”,结合企业经营大局以及各时期工作重点,培养符合组织战略需要、胜任岗要求的人才,为企业实现发展战略提供人才支撑。
9、中国银联支付培训基地
中国银联支付内部教育机构,是中国企业内部培训行业的前沿组织,是中国银联和银行卡产业的培训基地,是中国银联股份有限公司的一级部门;它以银联员工和成员机构为客户,立足内外培训,致力于成为银联核心价值观的培育者、知识更新的组织者、技能提高的培训者、市场关系维护的策应者,以及推广和销售的后方策源地;旨在把培训工作做成品牌,做出影响。
10、中国移动通信管理学院
中国移动通信有限公司内部的通信管理学院,成立于2000年7月,为“中国企业内部培训机构”20强。其课程紧密结合通信企业的发展实际,学员通过培训将把握国家的大政方针,了解经济发展的最新形势,提高自己的理论水平和管理水平。其任课教师有国务院、信息产业部的各级领导、中国移动通信有限公司的各级经理,以及中央党校、清华大学等高等院校的专家教授。
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