如果你足够重视这场面试,或者希望进入这家公司的话,那么你一定会通过各种手段,无论是网络搜索,还是熟人关系,都会搜集相关信息,往往会涉及行业、企业和岗位等。
1、回答思路是:
①从自身角度出发,可以结合自己的专业和兴趣来扩招;
②从行业、企业角度出发,想要在这个行业长期发展;
③最后可以说说,相较于行业内其他公司(竞争对手),该公司对你有哪些吸引点或优势。
2、答案的关键在于:你说的话要让面试官爱听
这不是让你撒谎骗人,只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案,说到底是让你表现出最好的一面。
3、你要做的是:
①了解这家公司
找到他们的社交账号,了解他们在新闻中的形象,了解他们的客户,了解他们最近的成就奖项,浏览一遍他们的公司博客和新闻。关注公司的CEO,查询他们人事主管档案。
②了解这个职位
你得表明自己符合这个职位的要求,同时也有承担责任的觉悟,要言之有理,证据确凿。面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣,更是你对这个职位的热衷程度。他们才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。
③不同属性的工作需要不同性质的动力
在这个行业里工作的是哪一类人?公司期望员工有怎样的工作动力?
举些例子:创意产业的,希望为大型项目工作;IT咨询行业的,希望拥有高端客户;销售行业的,希望有更多挣钱的机会。研究下,仔细想下他们需要哪种人,而你有几分适合。
④符合公司文化
初次相见,面试官如何知道你是否符合他们的公司文化?
其实,他们的评估依据就是——你回答问题的方式,答案的好坏,你的交流风格等等,。
本质上讲,他们会先判定你是哪种人,再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。
4、在回答问题的时候,要注意:
①简洁
不可以跑题,否则,面试官会认为你缺乏简洁表达自己观点的能力,甚至认为你根本没有做好准备
② 热情
对于刚毕业的人,面试官更期望看到他们能量满满、对工作充满希望的样子。这个时候,重要的不是你说了什么,而是你说话时的神态语气。一边微笑一边说话什么的会很没意思,你可以表现得更积极一些。
③ 真诚
公司肯定知道你工作是为了挣钱,但他们还是希望你能对这个工作甚至对这个公司感兴趣。不要从网上寻找答案,更不要照搬别人的话,避开其中的套话,因为面试官们已经听过太多了。